POLITICAS Y CONDICIONES
MODIFICACIÓN DEL TIEMPO A MONTO
Ante la petición de algún CLIENTE, el EJECUTIVO pasara al CORPORATIVO o la GERENCIA ya sea el caso, la solicitud de ampliación o consideración de un crédito ya autorizado.
TARJETAS, TRANSFERENCIAS o CHEQUES
Para evitar que alguna tarjeta, transferencia o cheque por medio de pago del CLIENTE no tenga fondos o sea devuelto, el encargado de crédito y cobranza otorgara el producto o servicio hasta el cobro del mismo y deberá de dar aviso al CORPORATIVO y la GERENCIA que tenga el contacto con ese CLIENTE, para finalizar el servicio cual sea el resultado.
FACTURAS CANCELADAS
En estos casos la GERENCIA habrá de reunir el original y todas sus copias.
POLÍTICAS DE PRODUCCIÓN
En Corp. Directivo Comercial desarrollamos técnicas y procesos de producción eficientes que nos permiten cumplir siempre con las especificaciones, cantidades y normas de calidad establecidas de nuestros productos y servicios.
CALIDAD
Como resultado del desarrollo de una conciencia general, hemos definido política de calidad como el realizar nuestro trabajo correctamente a la primera, siguiendo los parámetros específicos en cada proceso y servicio.
DESARROLLO
Nuestro esfuerzo individual es el motor de superación personal y desarrollo dentro de la EMPRESA.
CREATIVIDAD
Atentos en fomentar y desarrollar en el trabajo cotidiano nuevas técnicas que permiten mejorar la PRODUCTIVIDAD y la EFICIENCIA de los procesos.
POLÍTICAS INTERNAS DEL PERSONAL
PUNTUALIDAD
Se ha establecido una política en la cual se otorga un premio económico mensual a la persona que durante el mes no tenga ningún retardo.
A partir de las 1 minuto después de la hora de entrada se considera el retardo y después de 5 minutos no se permitirá la entrada a laborar.
La persona que acumule tres retardos se hace acreedora a una falta; tres faltas injustificadas rescindirán su contrato.
UNIFORMES
El personal cuenta con esta prestación tanto en el campo como en las oficinas.
- Al personal de planta se le otorga sin costo alguno.
- Al personal eventual paga un porcentaje de su valor.
Esta medida es resultado de un acuerdo sostenido entre los departamentos involucrados.
SERVICIO DE COMEDOR
El servicio de comedor esta financiado en parte por la EMPRESA y en otra por el PERSONAL, de acuerdo con el porcentaje establecido por la gerencia.
Este solo aplicara cuando el empleado trabaje tiempo completo o mas de 5 horas en su turno.
TRANSPORTE
Este sera aplicado cuando el empleado trabaje fueras de la oficina o salga de viaje por motivos de trabajo.